JOY - Die IT-Ausbildungskampagne
Die Ausbildungskampagne JOY (Juniors of the Year) des dortmund-project will die IT-Ausbildung am Standort mit folgenden Maßnahmen stärken:
Bild: JOYBeim JOY-Wettbewerb können IT-Azubis eigenständig entwickelte Projekte aus Ausbildung und Praxis einreichen, welche dann von IT-Expertinnen und –Experten begutachtet werden. Die feierliche Preisverleihung findet im Rahmen der JOY-Show statt. Der Wettbewerb soll jungen Leuten vermitteln, dass IT-Berufe spannend und herausfordernd sind. Auf der anderen Seite soll gerade nicht ausbildenden Unternehmen aufgezeigt werden, dass Auszubildende wertvolle Arbeit leisten können. Nicht zuletzt geht es darum, projekt- und kundenorientiertes Arbeiten und Mut zu innovativen Ideen bei den Azubis selber zu fördern.
Die Veranstaltungsreihe der "Arbeitsfrühstücke" wendet sich an Unternehmen und die anderen Partner im Rahmen der dualen IT-Ausbildung. Insbesondere der Austausch zwischen Unternehmen und Berufskollegs soll angeregt werden, um Qualität und Praxisbezug der Ausbildung zu erhöhen. Des Weiteren sollen bislang noch nicht ausbildende Unternehmen zum Einstieg in die Ausbildung motiviert werden – mit entsprechenden Informationsangeboten und über die Einbindung in ein Netzwerk aller wichtiger Akteure wie der Industrie- und Handelskammer, der Agentur für Arbeit und den Berufskollegs.
Eine Broschüre informiert Schülerinnen und Schüler über die zahlreichen Möglichkeiten zu Ausbildung und Studium im IT-Bereich in der Region. Die Broschüre will bei jungen Leuten Interesse für eine Karriere in der IT-Branche wecken. Sie stellt Inhalte und Anforderungen der verschiedenen Bildungswege anschaulich und übersichtlich dar. Die Broschüre kann kostenlos beim dortmund-project bestellt werden.
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