Schlüssel für die Zukunft: die Menschen und ihre Kompetenzen
Wissen ist heute der entscheidende Wirtschaftsfaktor, wissensintensive Dienstleistungen sind der Schlüssel für den Arbeitsmarkt der Zukunft. Hoch qualifizierte und motivierte Fach- und Führungskräfte stellen daher das wichtigste Kapital für den Wirtschaftsstandort Dortmund dar. Eine gute Ausbildung ist auch die Voraussetzung für chancenreiche Zukunftsperspektiven der Menschen. Die Aktivitäten des dortmund-project und seiner Partner in Wissenschaft und Forschung, Wirtschaft und Politik sind darauf ausgerichtet, dass vor allem in den Branchen IT, MST und e-Logistik auf allen Qualifikationsebenen die nötigen Fachkräfte zur Verfügung stehen. Es fördert die Entwicklung und Weiterentwicklung der dualen und akademischen Ausbildung sowie der Fort- und Weiterbildung. Um frühzeitig Weichen zu stellen, wirbt das dortmund-project bei Schülerinnen und Schülern für die Zukunftsbranchen und setzt sich bei IT-, MST- und e-Logistik-Unternehmen für die Schaffung von Ausbildungsplätzen ein.
Fach- und Führungskräfte für morgen
Der Bedarf an Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, MST und e-Logistik wird in den nächsten Jahren weiter steigen. Derzeit wird z.B. nach Angaben des VDE der jährliche Bedarf von 13.000 Ingenieuren der Elektro- und Informationstechnik in Deutschland nur zur Hälfte gedeckt.
Das dortmund-project hat die Aufgabe übernommen, die Kompetenzen und Qualifikationen der Menschen am Standort Dortmund dem wachsenden Bedarf entsprechend zu fördern. Über 6.000 Studierende im Bereich IT zählen die Universität, die Fachhochschule und das IT-Center. Fast 4.000 Studentinnen und Studenten sind in die für die Mikrotechnik relevanten Studiengänge Elektrotechnik, Physik, Chemie, chemische Verfahrenstechnik, Maschinenbau und Fahrzeugelektronik an der Universität und der Fachhochschule eingeschrieben. Im Bereich Logistik absolvieren über 700 junge Leute eine akademische Ausbildung an der Universität. Aufbauend auf diesem Potenzial werden die Studien- und Ausbildungsgänge ständig weiter entwickelt und neue Angebote konzipiert.
Wer heute studiert, muss die ganze Welt im Blick haben. Die Dortmunder Hochschulen sind Vorreiter bei der Internationalisierung der Studiengänge: Mit Bachelor- und Master-Abschlüssen finden Absolventinnen und Absolventen aus Dortmund Stellen in international agierenden Unternehmen. Das dortmund-project macht sich stark für zukunftsfähige Studienprogramme an den Dortmunder Hochschulen. Eine enge Zusammenarbeit zwischen den Hochschulen und der Stadt Dortmund stärkt den Standort als Bildungs- und Hochschullandschaft.
Starke Ausbildung für starke Branchen
Auch die nichtakademische Berufsausbildung wird kontinuierlich weiterentwickelt, um junge Menschen für die künftigen Herausforderungen der Zukunftsbranchen fit zu machen und für den künftig wachsenden Bedarf auszubilden. Die enge Zusammenarbeit von Unternehmen und Ausbildungseinrichtungen garantiert eine praxisnahe Ausbildung, von der alle profitieren. Das dortmund-project vertieft diese Kontakte durch Veranstaltungen und Aktionen. So sind zum Beispiel die Ausbildungskampagnen "Junior of the Year" (JOY) und "Neue Technologien" Teil einer Ausbildungsoffensive mit Wirtschaft, Schule und Kommune. In Zusammenarbeit mit dem Verein schul.inn.do e.V. fördert das dortmund-project die Zusammenarbeit zwischen Schulen und Unternehmen sowie Schulen und Hochschulen. Unternehmen profitieren zusätzlich von einer kompetenten Unternehmens- und Personalberatung durch das Kompetenzzentrum LEAD.
Das dortmund-project arbeitet heute daran, dass sich morgen noch mehr junge Menschen für die Zukunftsbranchen entscheiden. Informationsveranstaltungen in den Schulen, Berufswahlmessen wie die JOBtec und Tage der offenen Tür in regionalen Technologieunternehmen bringen jungen Menschen die neuen Berufsfelder nahe. Informationskampagnen und Internetportale wecken das öffentliche Bewusstsein für die Bedeutung der Zukunftsbranchen und den Chancen, die sie bieten.
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